| Меню сайту |
|
 |
| Категорії розділу |
|
|
| Архів записів |
|
|
| Міні-чат |
|
|
|
| Випадкове фото |
|
|
| Наше опитування |
У чиїй власності повинен бути районний кінотеатр?
Всього відповідей: 1055
|
|
| Пошук |
|
|
| Погода в Радехові |
|
|
|
 | |  |
| Головна » 2012 » травень » 16 » Новий Трудовий кодекс - рабські умови
9:16:09 Новий Трудовий кодекс - рабські умови |
Представники профспілкових організацій Львівщини сьогодні виступили проти проекту Трудового кодексу, який Верховна Рада 17 травня має ухвалити у -AAA+
другому читанні. -AAA+
Спочатку вони проїхалися по місту колоною, а потім провели мітинг біля Львівської облдержадміністрації, передає кореспондент ІА ZIK.
Акція не була масовою: у мітингу взяло участь близько 30 людей – по кілька представників від кожної профспілки. Але вони кажуть, що це є попереджувальний захід, і якщо до їхніх вимог не прислухаються, обіцяють проведення масових акцій.
Відповідно до проекту Трудового кодексу, права роботодавців суттєво збільшуються, а захист прав та інтересів найманих працівників практично зводиться до нуля, кажуть профспілки.
Тому вони вимагають зняти з розгляду цей Трудовий кодекс. Якщо це документ все-таки буде прийнятий, вони мають намір, насамперед, звертатися до Президента України, щоб він його не підписував.
«І в нас буде певний проміжок часу для того, щоб організувати масові акції протесту», – заявив голова Асоціації Вільних профспілок автотранспортників України Андрій Корчинський.
За його словами, внаслідок прийняття цього проекту Трудового кодексу «працівник найманої праці залишиться фактично сам на сам з роботодавцем».
«Якщо сьогодні найманий працівник має працювати 40 годин на тиждень, то тепер роботодавцеві дозволяється встановлювати 48 годин. Правда, ніби за погодженням з працівником, але ми знаємо, як ці погодження отримуються. Крім того, збільшується випробувальний термін – якщо в чинному законодавстві про працю це є 2 місяці, то тепер його можна буде збільшувати до 6 місяців», – зазначив Корчинський.
Також він додав, що роль профспілок при звільненні працівника практично нівелюється. Комісії по трудових спорах, які сьогодні наполовину складаються з роботодавців і з представників профспілок, приймають рішення більшістю голосів. «Тобто можна все-таки добитися встановлення прав найманого працівника. Але якщо тепер в комісії хоч один з членів не буде погоджуватися з рішенням, воно буде вважатися неприйнятим», – сказав Корчинський.
Член координаційної ради Асамблеї громадських організацій малого і середнього бізнесу України Ігор Гурняк заявив, що Конфедерація вільних профспілок була разом з ними на «податковому» майдані, і аналогічно вони сьогодні готові у повному обсязі підтримати захист прав профспілок.
«Нормальний роботодавець зацікавлений в нормальних, цивілізованих взаєминах працівника та керівника підприємства. І тому коли ми сьогодні чуємо про абсолютне нівелювання профспілок, коли ми чуємо, що трудовий договір може бути замінений звичайними нормативними актами керівника підприємства, що відбуваються якісь маніпуляції з робочим часом, ми не можемо стояти осторонь», – зазначив він.
Учасники мітингу також ухвалили звернення до голови ВРУ Володимира Литвина і голів депутатських фракцій, в якому заявляють про недопустимість прийняття цього проекту Трудового кодексу.
але там де при керівництві жінки виховання комунорухосводівської школи. то можна сказати словами Великої поетеси сьогодення Красива жінка – Істина відносна.
Найперша міс на конкурсі оман.
Порадниця духовним альбіносам,
коли вчиняють вірші чи роман.
У неї сукня з правди перешита,
і мозок є, завбільшки, як горіх.
І вельми зручно з нею согрішити –
вона ж сама і відпускає гріх.
Вселенська шльондра, вміє дівувати.
Під ліхтарем тупцюючи старим,
ще й святістю потрафить здивувати.
Воістину, велике діло грим!
З часів прапрадіда Гомера
аж до сьогоднішнього дня
немає кращого гримера,
ніж добросовісна брехня.
Підновлює затаскану весталку,
що продавалась біля різних ватр.
Давно пора подати у відставку.
Не ті часи. Не той театр.
|
|
Переглядів: 816 |
Додав: marta
| Рейтинг: 0.0/0 |
Додавати коментарі можуть лише зареєстровані користувачі. [ Реєстрація | Вхід ] | |
 | |  |
|
| Статистика |
online всьго: 4 гостей: 4 користувачів: 0
Сьогодні нас відвідали: |
|
| Форма входу |
|
|
| Календар |
|
|
| Нове на сайті |
|
|
| Останні коментарі |
Трагедія на параді 1984 року в Радехові | marta
Призначено керівника відділу освіти Радехівської РДА | admin
Дорога до пекла викладена добрими намірами або як нам позбутися «партайгеносів» |
Дорога до пекла викладена добрими намірами або як нам позбутися «партайгеносів» |
АКТ вандалізму, звичайна крадіжка чи спланована акція!!! | admin
XVII МАЛІ ОЛІМПІЙСЬКІ ІГРИ в БИШЕВІ |
Передбачено проведення капітального ремонту дороги Львів–Радехів–Луцьк |
Передбачено проведення капітального ремонту дороги Львів–Радехів–Луцьк | |
|
| Останнє на форумі |
admin
Коли ж таки вірветься терпець??? | admin
Інформація на сайті! | admin
Інтелект-сезон 2009-2010! | admin
Місцеві назви. Чому так? | banzaj
Чемпіонат Радехівського району | |
|
| Друзі сайту |
|
|
| Корисні посилання |
|
|
|
